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多项选择题

绩效考核的按照考评主体不同,可以分为()。

    A.主管考评
    B.自我考评
    C.同事考评
    D.下属考评

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相关考题

  • 多项选择题
    会计工作岗位设置的意义有()。

    A.会计工作岗位,有利于明确分工和各个岗位的职责
    B.建立岗位责任制有利于会计人员钻研业务,提高工作效率和质量
    C.有利于会计工作的程序化和规范化,加强会计基础工作;还有利于强化会计管理职能,提高会计工作的作用
    D.同时,也是配备数量适当的会计人员的客观依据之一

  • 多项选择题
    案例研究法的优点有()。

    A.参与性强,使学员由被动接受变为主动参与
    B.学员之间能够通过案例分析达到交流的目的
    C.将学员解决问题能力的提高融入知识传授中
    D.教学方式生动具体,直观易学

  • 单项选择题
    下面不属于专题讲座培训法的优点的是()。

    A.培训不占用大量时间,形式比较灵活
    B.可随时满足员工某一方面的培训需求
    C.内容集中,培训对象易于加深理解
    D.传授的知识相对集中,内容可能不具备较好的系统性

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