多项选择题
某公司在进行工作分析时发现，有些部门人员不足，但是，有些部门却是人员过剩，这种情况最可能是在人员配置的（）方面产生了问题。
A.人与事的结构配置不合理
B.人与事的总量配置不合
C.人员使用效果方面出现问题
D.人与工作负荷的配置不合理
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多项选择题
录用人员岗前培训，培训周期一般为（）天，特殊岗位的培训可以适当延长。
A.3
B.4
C.5
D.6 -
多项选择题
劳动分工与人员配备的原则是（）。
A.按照技术内容分工
B.按照工作量分工
C.按照劳动对象分工
D.按照工作环境分工 -
多项选择题
国家电网公司供电企业岗位分类标准中，包括（）种管理岗位类别
A.经营管理类
B.生产技能管理类
C.专业管理类
D.技术管理类
