问答题
简答题
简述设计关键绩效指标体系的具体步骤
【参考答案】
(1)详细描述部门和岗位的工作职贵
(2)提取工作要项
(3)建立关键绩效指标
(4)确定不同指标权重
(5)确定纸效标准
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绩效目标需要符合()。
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首次将6σ应用于生产制造过程的质量管理的是()。
A.兰德公司
B.通用公司
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D.摩托罗拉公司
