相关考题
-
多项选择题
企业人力资源当期价值的计量方法（）。
A.经济价值法
B.工资报酬折现法
C.人力资源加工成本法
D.非购入商誉法
E.成本收益法 -
多项选择题
企业人力资源的质量统计包括（）方面。
A.文化素质统计
B.技能素质统计
C.工程技术人员平均技术水平及其提高率统计
D.报告期的平均人数
E.期初的时点人数 -
单项选择题
如果社会对某个企业产品的需求量增加，企业人力资源需求就会（）。
A.不变
B.增加
C.减少
D.不能确定
