有下列情形（）之一的，可以变更或解除集体合同或专项集体合同

A.政治素质、职业操守情况
B.履职能力和工作实绩情况
C.勤奋敬业、尽职尽责维护国家和企业利益情况
D.依靠职工办企业、维护职工合法权益情况
E.廉洁从业情况

A.参加监事会会议，行使监事的发言权和表决权
B.就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项，提议召开监事会会议
C.监督公司的财务情况和公司董事、高级管理人员执行公司职务的行为；监督检查公司对涉及职工切身利益的法律法规、公司规章制度贯彻执行情况；劳动合同和集体合同的履行情况
D.列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议；列席与其职责相关的公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议
E.要求公司工会、公司有关部门和机构通报有关情况并提供相关资料
F.法律法规和公司章程规定的其他权利

A.参加董事会会议，行使董事的发言权和表决权
B.就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项，提请召开董事会会议，反映职工的合理要求，维护职工合法权益
C.列席与其职责相关的公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议
D.要求公司工会、公司有关部门和机构通报有关情况并提供相关资料
E.法律法规和公司章程规定的其他权利