欢迎来到建筑考试题库网
建筑考试题库官网
登录
注册
首页
注册建造师
注册建筑师
消防工程师
造价工程师
注册环保工程师
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
绩效管理
搜题找答案
填空题
动机--目标激励模式的理论基础源于美国心理学家（）提出的期望理论。
【参考答案】
弗鲁姆
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
需要激励模式中，以美国心理学家（）的需求层次论和（）的双因素理论影响最为广泛。
填空题
西方许多管理学者和心理学家分别从不同角度研究探索，提出了多种激励理论，大致可归纳为四种模式：（）。
填空题
目标管理有两个显著特点：一是强调组织计划的（），即通过组织计划系统性来保证组织活动内部的逻辑关系；二是强调目标制定过程本身的（）。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
