多项选择题
下列属于边际生产力工资理论的主要特征的是（）。
A.价格和工资由政府和串通的协议操纵
B.资本设备的数量可以改变
C.用相同的方法生产出同等数量的相同产品
D.资本设备的形式可以改变
E.完全没有分工
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多项选择题
下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是（）。
A.组织战略目标
B.工会组织的作用
C.个人职业规划
D.企业文化与价值观
E.企业外部环境 -
多项选择题
构建企业薪酬战略的基本步骤包括（）。
A.分析评价企业薪酬战略
B.使企业薪酬战略与经营战略相适应
C.将企业薪酬战略目标具体化
D.重新衡量薪酬战略与企业战略的适应性
E.进行员工薪酬满意度调查 -
多项选择题
下列属于基于战略的企业薪酬分配的根本目的的是（）。
A.促进企业的可持续发展
B.强化企业的核心价值观
C.支持企业战略的实施
D.有利于培育和增强企业的核心能力
E.有利于营造响应变革和实施变革的文化
