目标管理作为一种新的管理制度和方法，具有其他管理制度和方法所没有的优越性，这些优越性不包括（）。

A.通过目标管理可以使各项工作都有明确的目标和方向，可以避免工作的盲目性、随意性和被动状态
B.通过目标管理有助于最大限度地调动所属人员的进取心、责任感和荣誉心
C.目标管理可以解决控制的两个难点———指出控制标准即是目标、控制手段即是自我控制
D.它以行动为中心，强调目标是管理的前提