单项选择题
（）是指组织根据其生产任务和员工的工作效率以及出勤率的因素来计算人员数量的方法。
A.比例定编定员法
B.工作岗位定编定员法
C.设备定编定员法
D.效率定编定员法
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单项选择题
（）是根据工作需要、依据工作要求而设置的操作性岗位，具体是指专门从事行政或服务性工作的岗位。
A.决策岗位
B.管理岗位
C.专业岗位
D.执行岗位 -
单项选择题
（）是决定流程的关键因素。
A.活动
B.活动间的逻辑关系
C.活动的承担者
D.活动的执行方式 -
单项选择题
（）适用于对目标职位的功能性要素分析。
A.工作日志法
B.职位分析问卷法
C.管理职位描述问卷法
D.职能工作分析法
