相关考题
-
判断题
根据组织的战略和从全局着眼的要求，培训制度的内容应当重在激励。 -
判断题
为了激励培训对象所在部门主管对培训工作的支持和合作，必须建立科学严密的培训考核、评估的指标体系和考核评估的实施制度。 -
多项选择题
职业生涯路线的确定需要综合分析，包括（）。
A.情感取向
B.需求取向
C.目标取向
D.能力取向
E.机会取向
