单项选择题
领导理论的发展大致经历了三个阶段，（）侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。
A.性格理论阶段
B.行为理论阶段
C.效用领导阶段
D.权变理论阶段
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单项选择题
成就需要理论一般适用于（）的研究。
A.普通员工
B.技术人员
C.主管人员
D.基层管理人员 -
单项选择题
根据佛鲁姆的期望理论公式，一般说来，效价越高，期望值越大，激励的水平就越（）。
A.高
B.低
C.一般
D.不能确定 -
单项选择题
赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。
A.保健因素
B.激励因素
C.成就因素
D.需要因素
