多项选择题
组织企业的员工培训，选择课程内容的过程中，应注意做到（）。
A.课程内容必须由企业高层提出，由各级管理层负责推广
B.课程内容要与企业生产经营实践活动结合在一起
C.课程本身能解决企业需要解决的问题
D.课程内容既要满足学员的兴趣，又要反映培训的需求
E.课程内容能反映最前沿的理论和技能
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多项选择题
入职培训制度通常可包括（）。
A.入职培训的基本要求
B.入职培训期间的待遇
C.入职培训制度的实施主体和各层各部门的责任人
D.入职培训的基本方法和形式
E.入职培训的考核标准 -
多项选择题
企业培训制度体系中应包括的内容主要有（）。
A.制定企业员工培训制度的依据
B.实施企业员工培训制度的目的和宗旨
C.企业员工培训制度实施的办法
D.企业培训制度的核准与实行
E.企业培训制度的解释和修订 -
多项选择题
培训评估的可行性分析主要包括（）。
A.选定评估对象和评估者
B.估算培训评估项目的预算
C.决定该项目是否交由评估者评估
D.明确评估的目的
E.了解项目实施的基本情况，为以后的评估设计奠定基础
