单项选择题
格力空调在巴西投资，充分尊重巴西企业文化，培养了一支忠于企业的优势队伍。对于组织内文化的差异采取的解决的模式是（）。
A.凌越
B.妥协
C.融合
D.消除
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单项选择题
跨文化整合的第一步是（）。
A.解冻
B.变革
C.再冻结
D.清除 -
单项选择题
兰德公司跟踪调查20年500家长寿大公司，认为长寿公司的特点是（）。
A. 追求利润目标
B. 超越利润的社会目标
C. 长期奋斗
D. 质量领先 -
多项选择题
从企业文化的结构来看，实施跨文化管理需要从（）层次入手。
A.理念层次
B.社会层次
C.制度行为层次
D.符号层次
E.群体层次
