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单项选择题
不会努力采取措施用来留住人才的人力资源战略叫做（）
A.诱导留人战略
B.不留人战略
C.培养留人战略
D.发展留人战略 -
判断题
人力资源规划将越来越趋向扁平化。 -
判断题
在评价人力资源规划时可以利用人力资源的素质、年龄、性别、职能和配置的结构指标对人力资源素质进行机构分布的评价。
