多项选择题
劳动争议按照劳动者一方主要争议的内容，可以分为：（）等。
A.集体劳动合同争议
B.开除、除名、辞退职工的争议
C.劳动工资保险福利争议
D.劳动合同履行争议
E.劳动保护、培训争议
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多项选择题
依据劳动合同，劳动者应（）
A.遵守用人单位的劳动守则和规章制度
B.诚实勤勉
C.按时上下班
D.按所定工种、岗位或职务完成劳动任务 -
多项选择题
以下哪些属于劳动争议的受案范围：（）
A.职工辞职、自动离职发生的争议
B.工伤保险待遇争议
C.医疗保险、养老保险争议
D.劳动合同争议 -
多项选择题
劳动合同法第24条规定：竞业限制的人员包括用人单位的（）
A.高级管理人员
B.高级技术人员
C.财务部主任
D.其他负有保密义务的人员
E.人事部主任
