多项选择题
高层次人才是一种高端的人才资源，其成长和开发既遵循一般的人才成长规律，又有其独特的特点，可以从几个方面讨论如何促进高层次人才发展？（）
A.开发内在价值
B.提供环境支持
C.遵循成长规律
D.充分实践锻炼
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多项选择题
企业后备人才的培养有多种模式，目前常见的主要有（）。
A.管理培训生计划
B.接替规划
C.人才加速储备库计划
D.顶岗实习 -
多项选择题
人力资源管理部门的培训职能包括（）。
A.进行培训需求分析
B.制定培训规划
C.完善培训管理制度
D.培训考核 -
单项选择题
（）人才具有高超的专业能力或业务知识与经验，是最稀少和珍贵的人才，对企业的发展贡献最大。
A.新员工
B.后备人才
C.高层次人才
D.技能人才
