欢迎来到建筑考试题库网
建筑考试题库官网
登录
注册
首页
注册建造师
注册建筑师
消防工程师
造价工程师
注册环保工程师
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
公共人力资源管理
搜题找答案
判断题
技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业，以及分工细、同一岗位技能要求不大的企业和工种。
【参考答案】
错误
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
产品数量主要取决于机器性能的行业适合使用计件工资制。
判断题
经验排序法的优点是判断范围小，准确度较高。
判断题
“工作经验”这个考评目标难以操作，因此通过工作年限这个指标。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
