欢迎来到建筑考试题库网
建筑考试题库官网
登录
注册
首页
注册建造师
注册建筑师
消防工程师
造价工程师
注册环保工程师
全部科目
>
财经类
>
经济师考试
>
初级经济师
>
初级工商管理
>
员工招聘与员工培训
搜题找答案
填空题
合理的薪酬体系需要考虑四个方面：（）、（）、（）和（）。
【参考答案】
薪酬的内部公平性；外部竞争性；激励性；管理的可行性
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
薪酬是企业支付给员工的劳动报酬，是企业（）的关键手段。
填空题
在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：（）。
填空题
根据培训方式的不同，可以将员工培训分为（）、（）和（）。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
