相关考题
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多项选择题
附加福利计划中发放给员工的信用卡可使用额度的决定因素是（）。
A.员工任职年限
B.员工绩效水平
C.员工工作态度
D.员工基本薪酬
E.员工胜任特征 -
多项选择题
关于结构化面试的说法，正确的有（）。
A.又称标准化面试
B.考官能够灵活自由地提问
C.面试考官不能随意变动面试提纲
D.综合来看，结构化面试要优于非结构化面试
E.它要求对同一位求职者实施系列面试 -
多项选择题
下列选项中，属于能力测试的有（）。
A.智力测试
B.特殊认知能力测试
C.知识测试
D.心理运动能力测试
E.身体能力测试
