相关考题
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多项选择题
主管对绩效结果进行反馈时，应努力做到（）。
A.给员工发言的机会
B.集中于关键事项
C.运用反馈技巧，因人而异
D.纠正被考核者的不良态度
E.具有针对性 -
多项选择题
关键事件法的缺点是（）。
A.时间跨度较大
B.费时、费力且费用较高
C.不能在员工之间进行比较
D.只能定性分析，不能定量分析
E.使考评者和员工忽视行为的过程 -
多项选择题
考评的效标的类型有（）。
A.特征性效标
B.行为性效标
C.结果性效标
D.态度性效标
E.能力性效标
