欢迎来到建筑考试题库网
建筑考试题库官网
登录
注册
首页
注册建造师
注册建筑师
消防工程师
造价工程师
注册环保工程师
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
人力资源管理综合练习
搜题找答案
判断题
人力资源规划是人力资源开发管理各项活动的起点,为组织发展规划服务。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
人力资源征聘有内部和外部获取两种渠道。内部征聘有利于激发组织内人力资源的潜力;外部征聘有利于激活组织内的活力。
判断题
劳动关系的核心内容是在具体的某个组织中雇主与雇员之间的权利与义务。
判断题
心理学家的研究结果表明,“情商”在个人事业成功方面的作用大大高于智商的作用。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题