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全部科目 > 经济生活 > 生产、劳动与经营 > 企业与劳动者

单项选择题

“劳动工资无保证,劳动超时无报酬,劳动安全无保障”,经常成为劳动争议的焦点。在我国,维护劳动者合法权益的重要依据是()

    A、劳动者依法履行义务
    B、依法签订劳动合同
    C、劳动者树立正确的择业观念
    D、提高劳动者的职业技能

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