单项选择题
在进行工资奖金调整方案测算的时候，如果出现了员工的薪酬等级降低了，同时工资也降低了，在这种情况下，一般应采取（）。
A.按照新的方案执行
B.维持现有工资水平不下降
C.采取折中的办法
D.和员工沟通，执行新的标准
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单项选择题
薪酬水平低的企业应注意（）%点处的薪酬水平，一般的企业应注意中点薪酬水平。
A.15
B.25
C.35
D.45 -
单项选择题
企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是（）。
A.确定调查方法
B.确定调查内容
C.确定被调查企业
D.确定企业中需要进行薪酬调查的岗位 -
单项选择题
岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式，但是我们最为关心的是（）。
A.岗位与职务的相关度
B.岗位的等级高低
C.岗位与薪酬的对应关系
D.岗位与绩效的对应关系
