单项选择题
培训效果测定方案中，（）是为了克服“霍桑效应”而设计的。
A.单一小组事后测试的设计
B.只有事后测评的对照设计
C.所罗门四组设计
D.事前测评和事后测评的对照设计
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单项选择题
目前国内外运用得最为广泛的培训评估方法是（）。
A.柯克帕特里克模型
B.CIRO评估模型
C.考夫曼五级评估模型
D.菲利普斯五层次模型 -
单项选择题
根据培训评估的可行性分析，下列情况中（）不宜评估
A.培训项目需三个月或更多时间才能完成
B.培训效果需较长时间才能显现
C.培训项目所需经费超过警戒线
D.培训效果对产品质量提升起到关键作用 -
单项选择题
进行培训评估应做到（）。
A.尽可能把培训评估安排在培训过程之后
B.按照培训周期的长短来确定培训评估的优先次序
C.培训评估必须在短期内完成
D.把培训与组织战略目标之间的联系作为培训评估的起点
