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执行力与创新服务力
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根据组织创新理论，专业技术人员是否有优秀的工作表现，应由专业技术人员负责。
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组织目的也是一个组织的要素。所谓组织目的，就是组织所有者的共同愿望，是得到组织所有成员认同的。
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对于技术开发来说，最重要的创新保护机制是知识产权制度；对于观念创新服务力来说，最重要的保护是允许探索、允许失败。
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只要牢固树立并努力实践为人服务的人生观、价值观，就做一名合格的专业技术人员。
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