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单项选择题
强迫选择法不能避免（）。
A.苛严误差
B.个人偏见
C.中间倾向
D.宽厚误差 -
单项选择题
人员激励的含义、特点及功能人力资源管理的核心内容是()
A.绩效考核
B.人员培训
C.人员福利
D.人员激励 -
单项选择题
绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法，就是()
A.对考核等级或记分进行合理限制
B.对考核内容进行合理限制
C.对考核对象进行合理限制
D.对考核时间进行合理限制
