关于人事仲裁实行“一调一裁二审制度”的错误认识为（）。

A.“一调”是采用调解方式结案
B.“一裁”是以裁定形式结案
C.人事仲裁实行的“二审制度”意味着在规定的期限内，一方当事人未向人民法院起诉，又不执行裁定的，另一方可向人民法院申请强制执行
D.人事仲裁实行的“二审制度”意味着在规定期限内，当事人一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提出诉讼请求，人民法院受理其诉讼后，实行二审终审制