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问答题

简答题

营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则。

    【参考答案】

    (1)与战略相匹配原则
    (2)促进销售人员角色转变的原则
    (3)报酬形式以激励薪酬为主的原则
    (4)差异化原则

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