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单项选择题
（）受组织文化、公司政治影响大，客观性公正性需要通过一定的技术程序来保障。
A.上级考评
B.下级考评
C.同事考评
D.客户考评 -
判断题
制定绩效改进计划是一个明确地计划哪些方面需要改善，由谁改善，什么时候改善，以及怎样改善的过程。 -
判断题
衡量面谈效果最直接的方式就是考察被面谈对象，尤其是高绩效被面谈对象。
