问答题
简答题
如何构建科学、有效的绩效管理系统模型？
【参考答案】
一个科学、有效的绩效管理系统应包括三个目的、四个环节、五项关键决策。
三个目的：战略目的、管理目的、开发目的。......
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单项选择题
在绩效管理系统的关键人员中，更多从决策和总体层面调控绩效管理系统、酬劳绩效管理者的绩效、规范绩效管理的基本行为和过程的是（）
A、高层管理者
B、人力资源管理专业人员
C、一般管理者
D、员工 -
单项选择题
根据绩效完成的时间长短.绩效目标可以分为（）
A、短期目标与长期目标
B、常规日标与创新目标
C、基本目标与卓越目标
D、组织目标与个体目标 -
问答题
影响绩效管理系统的因素？
