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判断题

绩效,又称工作表现。一方面指工作结果;另一方面指影响工作结果产生的行为、技能、能力和素质等。

    【参考答案】

    正确

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    • 多项选择题
      工作任务的特征包括()

      A.任务的一致性和连贯性
      B.与任务相关的不同技能层级
      C.工作任务的结构
      D.工作任务时间充裕情况
      E.工作任务的知识和技能变化程度
      F.工作任务的自主性

    • 单项选择题
      IPMA提出人力资源管理要了解所在组织的使命,其含义包括()。

      A.人力资源管理者可以按自己的主观想法制定规划
      B.理解人力资源各项活动与组织使命实现之间的关系
      C.能够有效识别并利用对组织的使命具有短期影响的因素
      D.制定提高组织内部学习氛围的对策

    • 单项选择题
      绩效的意义表现不包括哪个方面()?

      A.绩效管理促使人力资源管理成为一个完整的系统
      B.绩效管理促进质量管理
      C.绩效管理提高员工工作动机水平
      D.绩效管理为报酬方案的制定提供依据

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