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运营部人员利用上门服务、参与外拓或电话核实等契机,成功营销客户办理业务或购买产品的,可计入网点营销范畴。
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判断题
员工薪档晋升采用积分制晋升政策,积分可以累积跨年使用,从一个职级晋升到上一职级时,积分不会清零。
判断题
员工受到纪律处分的,取消当年评先评优资格。
判断题
员工累计旷工超过3天的,属于严重违反劳动纪律的行为,可给予解除劳动合同处理或降级至开除处分。
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