相关考题
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单项选择题
主要报酬的依据是()
A.管理
B.绩效
C.领导意见
D.员工建议 -
单项选择题
绩效诊断的主要内容不包括()
A.原因
B.愿景
C.目标
D.监控 -
单项选择题
讲座法的阐述阶段是()
A.举例印证主旨
B.阐明培训内容
C.归纳课程内容
D.强调课程要点
