相关考题
-
单项选择题
业务外包是指企业将整块工作都委托给外部组织完成，这种方式的好处不包括（）。
A.适当控制和精简企业人员数量
B.有助于提升人力资源管理的价值
C.使人力资源部门从日常事务中解放出来，把精力集中在战略层面上
D.具有较高的灵活性，使企业免除管理任务以及财务负担 -
单项选择题
基于多种职位以及人员流动状况进行人力资源供给预测的方法是（）。
A.马尔科夫分析法
B.人员替换分析法
C.回归分析法
D.比率分析法 -
多项选择题
体制机制创新中的组织实施包括（）
A.加强对《人才规划纲要》实施工作的组织领导
B.建立健全人才发展规划体系
C.营造实施《人才规划纲要》的良好社会环境
D.加强人才工作基础性建设
