相关考题
-
单项选择题
主要在企业困难时期采用的弹性工作制形式是（）
A.工作任务中心制
B.工作分担方案
C.紧缩工作时间制
D.临时性工作分担方案 -
单项选择题
弹性工作制提出于（）
A.20世纪50年代
B.20世纪60年代
C.20世纪70年代
D.20世纪80年代 -
单项选择题
劳动合同履行的原则中，判断劳动合同是否履行，是否违法的法律标准是（）
A.亲自履行原则
B.协作履行原则
C.全面履行原则
D.实际履行原则
