单项选择题
通过确定组织中与劳动力数量及构成关系最大因素，然后找出该因素与人力需求变化的函数关系，由此推测将来人力资源的需求情况，这种人力资源需求预测的方法叫（）。
A.经验预测法
B.德尔菲法
C.趋势预测法
D.形势预测法
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单项选择题
下列不属于职业素养的是（）。
A.职业能力
B.职业道德
C.工作规范和工作准则
D.政治素质 -
单项选择题
由面试官与应聘者两个人单独面试，一个人进行口头询问，另一个人进行口头回答，这种面试的方式叫（）。
A.一对一面试
B.系列式面试
C.小组面试
D.集体面试 -
单项选择题
下列属于建设优秀团队的理论依据是（）。
A.马论
B.球论
C.烧开水理论
D.红叶子理论
