欢迎来到建筑考试题库网
建筑考试题库官网
登录
注册
首页
注册建造师
注册建筑师
消防工程师
造价工程师
注册环保工程师
全部科目
>
国家开放大学(电大)
>
行政管理(专科)
>
国家开放大学(人力资源管理)
搜题找答案
判断题
面试方法可以全面测评个体的任何素质。
【参考答案】
正确
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量的工种或岗位。
判断题
人力资源会计只关注戚本收益问题。
判断题
为了评估规划的有效性,规划人员有必要首先确定评估标准。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题