欢迎来到建筑考试题库网
建筑考试题库官网
登录
注册
首页
注册建造师
注册建筑师
消防工程师
造价工程师
注册环保工程师
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
企业经营管理
搜题找答案
判断题
人力资源管理,对企业经济活动中各个环节和各个方面的劳动和人事进行全面计划、统一组织、系统控制、灵活调节。
【参考答案】
正确
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
有限责任公司是指由两个以上的股东共同出资,每个股东以其认缴的出资额对公司债务承担无限责任,公司以其全部资产对其债务承担责任的企业法人。这种公司不对外公开发行股票,股东的出资额由股东协商确定。股东交付股本金后,公司出具股权证书,作为股东在公司出资的权益凭证。这种凭证不同于股票,不能自由流通,须在其他股东同意的条件下才能转让,并要优先转让给公司原有的股东。
判断题
现代企业制度的基本特征,是企业的资产所有权与企业的资产控制权、经营管理权、经济活动的组织管理权相分离。
判断题
行为改造型激励理论,包括强化理论、归因理论等。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题