欢迎来到建筑考试题库网
建筑考试题库官网
登录
注册
首页
注册建造师
注册建筑师
消防工程师
造价工程师
注册环保工程师
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
公共人力资源管理
搜题找答案
填空题
无惩罚的纪律处分是指当员工犯错误的时候，公司采取的策略是（）
【参考答案】
对其既不警告也不处罚，而是给其一段时间的无薪休假
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
渐进的纪律处分的目的在于确保对员工所犯的错误施以（）的惩罚。
填空题
热炉法则的具体原则有（）、（）、（）、（）。
填空题
根据纪律管理的功能和作用，可以分为（）和（）。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
