单项选择题
在人力资源四个角色中，专家顾问的主要行为是：（）
A.参与公司战略发展
B.了解员工需求，为员工提供支持
C.推动变革与创新
D.推动实施人力资源解决方案，解决实际人力资源问题
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单项选择题
企业绩效管理中，“以人为本”中的“人”指的是：（）
A.优秀员工
B.普通员工
C.落后员工
D.中高层员工 -
单项选择题
薪酬福利体系主要解决的问题是：（）
A.激励机制
B.责任机制
C.分配机制
D.用人机制 -
单项选择题
目标绩效管理体系包含的两条主线是：（）
A.KC.I与关键数字指标
B.KC.I与行为指标
C.KPI与行为指标
D.KPI与关键绩效指标
