相关考题
-
单项选择题
（）利用连续性原理，对企业人力资源未来发展状况进行预测。
A.趋势外推法
B.人员比率法
C.回归分析法
D.经济计量模型法 -
单项选择题
人员培训开发计划具体内容不包括（）。
A.培训的目标
B.培训费用的预算
C.培训的内容
D.培训人员的资格 -
单项选择题
不属于岗位深度扩大法的形式有（）。
A.延长加工周期
B.充实岗位工作内容
C.岗位工作连贯设计
D.岗位工作轮换设计
