问答题
简答题
举例说明能力差异在人力资源管理中的作用？
【参考答案】
1、人的能力要与工作相匹配；2、人的能力要互补与协调（要有领导能力的人，专门人才，也要有协调人才）；3、既要考虑员工的知......
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