单项选择题
一个公司利润目标的实现、市场份额的增加、优秀的员工的留育、公司的创新力、核心竞争力、创建学习型组织的提高，靠的是（）。
A.细致的目标体系（计划）
B.良好的执行控制体系
C.绩效的反馈与改进体系
D.以上选项都涉及
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单项选择题
平衡记分卡的核心内容是（）。
A.财务
B.客户
C.KPI
D.股东 -
判断题
关键绩效指标是用于评价评价者绩效的可量化的或不可量化的指标体系。 -
单项选择题
企业的绩效指标的重点从关注企业内部的财务监控转变为兼顾顾客、股东和外部利益相关者，体现了绩效管理发展的（）规律。
A、由关注企业内部转变为内外兼顾
B、指标从简单向综合发展
C、注重财务指标转向与非财务指标相结合
D、由侧重绩效评价转变为侧重全面绩效管理
