单项选择题
引进人才与接收毕业生存在的最大的区别在于，不是从多个应聘者中选拔胜任者，而是判断某一特定人员是否适合单位的（），是否具备担任带头人或骨干的素质与能力。
A.组织文化
B.行业特征
C.薪酬待遇
D.发展阶段
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单项选择题
下列问题类型，不属于结构化面试时考官提问的题型的是（）。
A.智能性问题
B.行为型问题
C.情景型问题
D.泛泛型问题 -
单项选择题
对于知识的测评，（）是最简单、最有效的形式。
A.学历
B.专业证书
C.笔试
D.面谈交流 -
单项选择题
数据综合常用的方法包括累加法、平均综合法、（）、连乘综合法和指数连乘法。
A.差异综合法
B.加权综合法
C.系统综合法
D.整体综合法
