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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源战略与规划

单项选择题

()对人力资源战略的影响主要体现在人力资源相关的劳动法律法规和企业人力资源实践的合法性。

    A.经济环境
    B.行业环境
    C.制度和法律因素
    D.技术因素

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