欢迎来到建筑考试题库网
建筑考试题库官网
登录
注册
首页
注册建造师
注册建筑师
消防工程师
造价工程师
注册环保工程师
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
公共人力资源管理
搜题找答案
判断题
突出个人能力，强调理性主义是德国企业文化模式的两大特点。
【参考答案】
错误
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
定势也称作定型，指的是人们对另一群体成员所持有的简单化看法。
判断题
美国企业在选拔经营者和普通员工时都非常看重学历，以学历定职位，以学历定劳动报酬。
判断题
德国年薪制是以德国企业的有关经营业绩指标为依据，确定经营者年度薪酬的一种制度。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
