欢迎来到建筑考试题库网 建筑考试题库官网
全部科目 > 国家开放大学(电大) > 法学(本科) > 国家开放大学(劳动与社会保障法)

多项选择题

下列不影响劳动合同效力的情形包括()。

    A.用人单位资本结构调整
    B.用人单位合并
    C.用人单位名称变化
    D.用人单位股权变动

点击查看答案&解析

相关考题

  • 多项选择题
    以下劳动者持调解协议请求法院发放支付令时,人民法院应当依法发出支付令的情形包括()。

    A.因支付拖欠经济补偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的
    B.因支付拖欠劳动报酬事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的
    C.因支付拖欠赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的
    D.因支付拖欠工伤医疗费达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的事项

  • 多项选择题
    在竞业限制协议中,双方可以约定的事由包括()。

    A.用人单位的违约责任
    B.用人单位支付经济补偿的义务
    C.劳动者的违约责任
    D.劳动者的保密义务

  • 多项选择题
    以下劳动说法正确的是()。

    A.张大明借用张小明的身份证应聘到一家公司,以张小明的名义签订了劳动合同,并以张小明的身份在该单位工作了两年,张大明与该公司存在劳动关系
    B.小明在用人单位工作了很长时间,双方主体合格并具有从属关系,但是一直没有签订书面的劳动合同,他们之间存在劳动关系
    C.毕业之前,小明与用人单位之间签订了书面劳动合同,但还没有正式开始用工,小明和单位之间存在劳动关系
    D.张大明借用张小明的身份证应聘到一家公司,以张小明的名义签订了劳动合同,并以张小明的身份在该单位工作了两年,张小明与该公司存在劳动关系

微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题