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单项选择题
企业薪酬战略的类型有三个，其中不包括：（）
A.高薪酬战略
B.低薪酬战略
C.单项薪酬战略
D.平均薪酬战略 -
判断题
领导者预测员工工作情绪高涨与否比预测电脑是否正常更有把握。此种说法：（） -
判断题
在经营过程中，企业领导经常针对“事”形成有条理的管理系统。此种说法：（）
