相关考题
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单项选择题
制定企业人力资源规划的基础是（）
A.企业战略
B.企业外部环境
C.企业内部人力资源状况
D.审查与评价 -
单项选择题
人力资源供给预测与人力资源需求预测存在重大差别，前者包括企业内部人力资源供给预测和企业外部人力资源供给预测；后者只研究（）
A.企业外部需求
B.企业内部需求
C.企业外部供给
D.企业内部供给 -
单项选择题
既是确定一个合适的规模以及与之对应的人员结构是怎样的，又是确定企业人员需求的重要依据的是（）
A.人员补充计划
B.人员配备计划
C.人员培训开发计划
D.人员使用计划
