多项选择题
员工福利是指员工除工资收入以外享有的利益和服务。设计员工福利应遵循（）
A.需要原则
B.生活原则
C.经济实效原则
D.量力而行原则
E.全民普及原则
点击查看答案
相关考题
-
多项选择题
工资管理的原则有（）
A.公正性原则
B.互惠原则
C.竞争原则
D.激励原则
E.和谐性原则 -
多项选择题
工资管理的目标大致包括（）
A.确保最佳的劳动力
B.保证劳动力之间的竞争
C.有利于促进企业的长远发展
D.有利于企业减少成本 -
多项选择题
工资构成项目主要包括（）
A.平均工资
B.基本工资
C.最低工资
D.津贴
E.奖金
